11月17日

随着最后两个项目的比拼结束

历时一个多月的

东风设备2018年员工岗位技能竞赛

圆满落下帷幕！

本次技能竞赛分理论和实操两个环节进行

两项成绩各占总成绩的20%和80%

最后根据综合成绩排名

为进一步培养员工践行“工匠精神”，激发员工岗位建功积极性，为他们搭建一个开拓视野、学练技能、提升本领的平台，公司工会统一安排部署本次岗位技能竞赛，在传统的电工、钳工、数控加工项目基础上，又增设了设备自主保全、三坐标检测、标准作业书编制、机器人仿真、CAD设计等竞赛项目，共涉及到11个工种，又细分为13个具体赛项，报名参加员工达319人次，参与人数和竞赛项目都创下了历史之最。

公司总经理张日新说，多年来，东风设备紧紧围绕生产经营，以人才强企为主线，以岗位技能培训为重点，以“创建学习型班组、培育知识型员工”活动为载体，持续开展各类技术技能的培训、学习交流、成果发表、课题研讨等活动，通过每年坚持为员工搭建一个公平竞争、展示才华的岗位技能竞赛平台，为东风设备培养了一大批高素质的能工巧匠。目前，东风设备正处于高速发展期，需要更多具备“工匠”精神的员工来加速推进。希望东风设备全体员工以比赛为契机，弘扬工匠精神，厚植工匠文化，以推进东风设备快速发展为己任，努力学习新知识、增强新本领、创造新业绩，树匠心、育匠人、出精品，为打造东风设备品牌，源源不断的进行人才输出，实现公司可持续发展。

竞赛项目